國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
群工函〔2013〕69號
關于認真學習貫徹中國工會
第十六次全國代表大會精神的通知
各中央企業(yè)工會：
10月18日至22日，中國工會第十六次全國代表大會在京召開，這是中國工會在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次重要會議。
當前，中央企業(yè)各級工會組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務，緊密結合工作實際，采取多種形式，認真學習貫徹中國工會十六大精神，團結動員中央企業(yè)廣大職工搞好生產(chǎn)經(jīng)營、推動改革發(fā)展，努力為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。
一、深入學習貫徹習近平同志重要講話和中國工會十六大精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的要求上來
習近平同志同全總新一屆領導班子成員集體談話并發(fā)表重要講話、劉云山同志代表黨中央在中國工會十六大開幕式上的祝詞，高度評價35年來我國工人階級在黨的堅強領導下，胸懷全局、銳意進取，自覺做解放思想、改革創(chuàng)新的時代先鋒，積極主動地推動科學發(fā)展、促進社會和諧，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、不懈的奮斗精神，為中國特色社會主義事業(yè)建立了卓越功勛。工人階級不愧為我國的領導階級，不愧為我們黨最堅實最可靠的階級基礎，不愧為推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍。各級工會組織牢牢把握我國工人運動的主題，工作取得顯著成就，開創(chuàng)了工運事業(yè)新局面。我國工人階級要始終做堅持中國道路的柱石，弘揚中國精神的楷模，凝聚中國力量的中堅，全面深化改革的推動者、參與者。中國工會要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，牢牢把握黨和國家工作大局，堅持全心全意為職工群眾服務，以改革創(chuàng)新精神加強工會組織自身建設。李建國同志在中國工會十六大上作的工作報告，全面總結了過去五年工會工作取得的成績和十年的主要經(jīng)驗，深刻闡述了牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗這個我國工人運動的時代主題，明確提出了今后五年工會工作的目標任務。
黨中央對工人階級和工會工作的一系列重要指示，充分體現(xiàn)了黨中央對工人階級的親切關懷，對工會工作的高度重視，對工會組織的殷切期望，為我們進一步指明了前進方向。中央企業(yè)各級工會要學習貫徹習近平同志重要講話、劉云山同志代表黨中央所作祝詞、李建國同志所作工作報告及陳豪同志所作的閉幕詞，深刻認識工人階級承擔的歷史使命，準確把握工會在黨和國家工作大局中的定位，進一步明確在新的歷史起點上建設中國特色社會主義工會的指導思想、奮斗目標和主要任務，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到各項工作要求和決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全面落實中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路上來，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
中央企業(yè)各級工會組織要把學習宣傳、貫徹落實中國工會十六大精神，同開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，認真查找中央企業(yè)工會工作與踐行黨的群眾路線不適應的地方，毫不動搖地堅持全心全意依靠工人階級根本指導方針，使廣大職工的主力軍作用在中央企業(yè)中進一步充分發(fā)揮。
中央企業(yè)各級工會干部要深刻領會中國工會十六大精神，認真結合中央企業(yè)實際，力求在思想上有新的提高，精神狀態(tài)上有新的變化，工作部署上有新的舉措，狠抓落實上有新的進展。企業(yè)報刊、網(wǎng)站、內部電視等要發(fā)揮積極作用，做好對中央領導同志重要講話精神和工會十六大精神的宣傳報道，不斷增強學習宣傳活動的效果。
二、認清當前形勢，貫徹十八屆三中全會精神，增強搞好中央企業(yè)的緊迫感和責任感
黨的十八大確立了“兩個一百年”的奮斗目標，習近平總書記提出了實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的時代號召。黨的十八屆三中全會也將于近期召開，將對全面深化改革作出重要部署。這對中央企業(yè)改革發(fā)展提出了新任務、新要求。中央企業(yè)是國民經(jīng)濟的骨干中堅，是我們黨執(zhí)政的重要基礎，承擔著重要的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。中央企業(yè)要努力轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)有質量有效益可持續(xù)的發(fā)展，在經(jīng)濟增長質量和效益上走在全國前列，在創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展上走在全國前列，在節(jié)約資源、保護環(huán)境上走在全國前列。同時，要在保障國家經(jīng)濟安全、國防安全、能源安全、糧食安全、網(wǎng)絡安全等方面承擔起責任、經(jīng)得起考驗。
中央企業(yè)要堅持把建設世界水平的跨國公司作為奮斗目標和不懈追求，更加注重從規(guī)模擴張向提升質量效益轉變，更加注重從國內經(jīng)營向國際化經(jīng)營轉變，更加注重從延伸產(chǎn)業(yè)鏈向專注高端轉變，不斷加快改革發(fā)展的步伐，始終追求更優(yōu)的發(fā)展質量和更強的經(jīng)濟實力，總體呈現(xiàn)較高的競爭活力。
當前世界經(jīng)濟繼續(xù)艱難復蘇，但增長動力依然不足，貿(mào)易保護主義抬頭，特別是針對我國的貿(mào)易保護主義措施明顯增多。國內經(jīng)濟發(fā)展也面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。面對新形勢、新任務、新問題、新挑戰(zhàn)，中央企業(yè)要認真貫徹改革發(fā)展“一五三”總體思路，以做強做優(yōu)國有企業(yè)、培育世界水平跨國公司為目標，繼續(xù)全面深入實施轉型升級、科技創(chuàng)新、國際化管理、人才強企、和諧發(fā)展，進一步深化改革、完善監(jiān)管、加強黨建，推動國資監(jiān)管上新水平、國企發(fā)展上新臺階。
要引導中央企業(yè)廣大職工保持清醒頭腦，既要看到面臨的困難和挑戰(zhàn)，更要看到有利條件和積極因素，既要增強憂患意識，更要堅定發(fā)展信心。要引導廣大職工進一步增強責任感、使命感，充分發(fā)揚主人翁精神，始終堅持走中國特色社會主義道路，自覺投身企業(yè)改革，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務，貫徹落實十八屆三中全會全面深化改革的要求和部署，緊密結合中央企業(yè)實際，在實踐中大力弘揚“鐵人精神”、“兩彈一星精神”和“載人航天精神”，以及新時代勞模精神，在推動企業(yè)發(fā)展的同時，努力實現(xiàn)職工的全面發(fā)展。
三、落實中國工會十六大提出的各項目標任務，大力加強改進創(chuàng)新中央企業(yè)工會工作
中國工會十六大全面部署了今后五年的主要任務，為中央企業(yè)工會工作明確了進一步發(fā)展的方向和要求。中央企業(yè)各級工會組織和廣大工會干部要立足實際，認真貫徹黨對工會工作的要求，圍繞中國工會十六大提出的各項目標任務，大力加強改進創(chuàng)新中央企業(yè)工會工作。
一要進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，促進職工全面發(fā)展。要充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，凝聚動員廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。要深入推進職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新，突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新，建立提升創(chuàng)新能力、搭建創(chuàng)新平臺、開展創(chuàng)新評價激勵、推廣創(chuàng)新成果運用的工作機制，培育更多的工人發(fā)明家、更多的科技創(chuàng)新團隊、更多的創(chuàng)新示范崗、更多的一線創(chuàng)新人才，為中央企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力作貢獻。要繼續(xù)開展多工種、多層次、多渠道的技能大賽、崗位練兵和技術比武活動，加強職業(yè)技能培訓，提高中央企業(yè)職工隊伍整體素質。要圍繞重點工程建設、重大項目攻關和生產(chǎn)經(jīng)營任務開展形式多樣的勞動競賽活動，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、對標挖潛、技術革新、降本增效。要大力培養(yǎng)、選樹和表彰先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，激勵廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展和實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標貢獻聰明才智。
二要進一步推進企業(yè)民主管理，著力構建和諧企業(yè)。要建立健全中央企業(yè)集團公司及所屬各級企業(yè)職代會制度，全面落實職代會職權。要加強職工董事的選拔、培訓和管理，探索建立職工董事的薪酬考核評價機制，完善有利于職工董事更好發(fā)揮作用的制度體系。要深化廠務公開工作，落實“三重一大”重要事項公開，提高廠務公開的質量和實效。要堅持深入做好幫扶工作，完善工作流程和制度，經(jīng)常性開展“送溫暖”走訪慰問活動。要繼續(xù)做好工資集體協(xié)商，規(guī)范簽訂集體合同，保障一線職工工資合理有序增長，合理調節(jié)收入分配結構，縮小收入差距。要格外關心工作壓力大、長期在科研生產(chǎn)一線奮戰(zhàn)的職工身心健康，注重人文關懷和心理疏導，開展豐富多彩的群眾性文體活動。
三要進一步加強班組建設，夯實企業(yè)管理基礎。中央企業(yè)集團層面要加大對班組建設的統(tǒng)籌指導，明確牽頭部門，建立各部門齊抓共管、形成合力的工作機制，將更多的資源向基層班組和一線職工傾斜，重視從班組長隊伍中選拔基層管理人員。要制定科學量化的班組建設標準，完善班組建設工作考核評價體系。要與行業(yè)一流企業(yè)對標，吸收借鑒其他企業(yè)班組建設和班組管理的先進經(jīng)驗。要切實提高班組管理的標準化、制度化、信息化和規(guī)范化水平，以班組建設帶動基層管理。要把班組長作為基層管理者來培養(yǎng)，打通其成才和成長的有效通道。不斷深化“創(chuàng)建學習型紅旗班組，爭當知識型先進職工”活動，推動中央企業(yè)班組建設向縱深發(fā)展，以一流的班組支撐一流的企業(yè)。
四要進一步加強自身建設，提升工會工作科學化水平。要以改革創(chuàng)新的精神進一步建立健全各級工會組織和職代會。要重視工會干部的選拔、培養(yǎng)和使用，按照規(guī)定落實工會負責人的政治經(jīng)濟待遇，配備必要的工會專職干部，加大對工會干部尤其是工會主席的培訓力度。國資委有關部門將適時開展調研督導，加強職代會建設等有關文件規(guī)章的落實力度。要深入細致地調查研究企業(yè)工會工作面臨的新情況新問題，立足中央企業(yè)改革發(fā)展大局、立足廣大職工群眾實際需求，以工會理論創(chuàng)新促進工作創(chuàng)新，探索具有中國特色、時代特征、中央企業(yè)特點的工會發(fā)展新思路新辦法。
國資委群工局起草的《中國工會十六大精神學習傳達提綱》已印發(fā)各中央企業(yè)工會并已在國資委網(wǎng)站刊發(fā)，供中央企業(yè)參考。請各中央企業(yè)工會將學習貫徹中國工會十六大精神的情況及時報送國資委群工局。
國資委群眾工作局
2013年10月28日
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